Teamleiter Technik & Service (m/w/d)

Als Marktführer und größter Gesamtanbieter in unserer Branche stehen wir für Innovation, Qualität und erstklassigen Service. Um diesen Standard nicht nur zu halten, sondern weiter auszubauen, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die unser Service-Team in der Region Vorarlberg/Tirol direkt vor Ort koordiniert, unterstützt und inspiriert.

Ihre Aufgaben: Führen, Planen, Mitwirken

In dieser Schlüsselposition sind Sie kein reiner Büromanager, sondern der Dreh- und Angelpunkt direkt im Geschehen.

• Präsenz im Feld: Sie verbringen den Großteil Ihrer Zeit draußen bei Ihrem Team und unseren Kunden. Sie sind dort, wo die Technik zum Einsatz kommt.

• Teamführung & Support: Sie leiten 5 bis 6 Techniker, fördern deren Talente und unterstützen bei technischen Herausforderungen – als erfahrener Profi packen Sie selbst mit an, wenn es nötig ist.

• Organisation & Arbeitsvorbereitung: Sie planen die Einsätze effizient und stellen sicher, dass Ihr Team vor Ort alles hat, was für einen reibungslosen Ablauf nötig ist.

• Projektleitung im Fokus: Sie klären Projekte im Vorfeld ab und verantworten die Leitung von Montagen, Umbauten sowie kleineren Projekten im After-Sales-Bereich.

• Schnittstelle zum Kunden: Sie sind der erste Ansprechpartner vor Ort und sorgen durch Schulungen und kontinuierliche Weiterentwicklung dafür, dass wir stets Bestleistungen erbringen.

Wir bieten:

• Langfristige Anstellung beim Marktführer und Branchenprimus

• Modernste Arbeitsmittel

• Bestens ausgestattetes eigenes Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)

• Ein extrem spannendes Aufgabengebiet mit viel Zeit bei Team und Kunden

• Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Erfahrung honoriert

• Ein professionelles Umfeld in einem echten “Super-Team”.

Ihr Profil: Praktiker mit Leader-Mentalität

Sie lieben die Abwechslung im Außendienst und verstehen es, Menschen direkt vor Ort zu begeistern.

• Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte technische Grundausbildung.

• Erfahrung: Sie bringen Führungserfahrung mit und fühlen sich „im Feld“ beim Kunden am wohlsten.

• Arbeitsweise: Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, kleinere Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen.

• Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Kundennähe sind für Sie gelebter Alltag.